Implementaremos um modelo organizacional e funcional.

Os eleitos em cada Distrital /Secção Local, possam distribuir tarefas, trabalhando de forma cooperativa, impedindo que todo o trabalho, responsabilidades e decisões fiquem sob a alçada exclusiva do presidente da distrital. Desta forma, cada elemento poderá saber quais as suas funções e atribuições, competências e responsabilidades, otimizando o trabalho da CPD.

Este modelo obriga ao trabalho em equipa e não concentrar todas as tarefas e decisões apenas no presidente.

As Distritais e Concelhias deverão organizar os seus membros para tarefas e competências a desenvolver, escolhendo pessoas para tarefas a desempenhar pela sua competência e adequação à função; propõe-se adequar as pessoas e eleitos a responsabilidades, derivadas das suas competências (profissionais, pessoais, sociais e outras de relevo).

Tal como numa estrutura orgânica municipal, existem responsáveis por pelouros, sugere-se que nas estruturas locais do partido possam existir responsáveis por determinadas áreas funcionais, de forma permitir a boa execução de tarefas (comunicação, articulação com as secções concelhias ou grupos de trabalho locais, relacionamento institucional, entre outras).

Neste Modelo Organizacional destacam-se duas competências fundamentais que devem existir nas Distritais /Secções Locais:

• Coordenar e comunicar eficazmente “para dentro” – Comunicação Interna
• Comunicar eficazmente “para fora” – Comunicação Externa

Tendo em conta os estatutos do partido e o regulamento eleitoral, este modelo implementa responsabilidades, competências e distribuição de tarefas para cada um dos eleitos das Secções Locais.

 Na Comissão Política Distrital (CPD), independentemente da distribuição de tarefas/ recursos humanos que definirmos, deverá:

• Assegurar uma eficaz articulação com os Grupos de Trabalho ou Secções Concelhias do Partido
• Assegurar a captação de Públicos Femininos e Públicos jovens em coordenação com as estruturas locais da Juventude CHEGA.
• Assegurar o estabelecimento de contactos com representações locais de classes profissionais (enfermeiros, professores, forças de segurança, entre outras)
• Assegurar a criação e coordenação de grupos de trabalho temáticos locais (problemáticas regionais como por exemplo o encerramento de uma unidade de saúde local)
• Assegurar um canal eficaz de Comunicação Externa Regional (contactos com imprensa regional, recolha dos posicionamentos das estruturas locais de outras forças políticas, recolha de notícias relevantes, etc).
• Assegurar o estabelecimento de contactos com Instituições da Região e grandes empregadores locais (associações, IPSSs, empresas de relevo e grandes empregadores locais)

• 1 adjunto responsável pelo contacto e articulação com as secções concelhias ou grupos de Trabalho locais.
• 1 adjunto responsável pela articulação da Juventude feminina e Classes Profissionais.
• 1 adjunto responsável pela organização de Grupos de Trabalho Temáticos
• 1 adjunto responsável pela comunicação externa regional
• 1 adjunto responsável pelas Relações Institucionais e Empresariais
• 1 vice presidente responsável pela comunicação interna (CI)
• 1 vice presidente responsável pela comunicação externa (CE)
• 1 Presidente

  Adjunto1  Comunicação Interna

Articulação com as todas as secções concelhias: recolha e reporte de problemas locais, planeamento de acções nos concelhos; informar e reportar informação da CPD para os militantes das concelhias. Deverá coordenar a distribuição da versão impressa do Folha Nacional pelos Concelhos da respectiva Secção local Distrital, organizando rotas, percursos e locais de distribuição em cada Concelho.

Adjunto2 Comunicação Interna

Articulação com as todas as concelhias de forma a promover acções que possam captar jovens, público feminino e contacto com representantes locais de classes profissionais (enfermeiros, professores); deverá articular com o Adjunto5 CE iniciativas que possam promover na região actividades específicas destinadas a estes segmentos de públicos.

Adjunto3 Comunicação Interna

Responsável pela criação/coordenação de Grupos de Trabalho temáticos sobre áreas ou problemáticas regionais ( Saúde, Ensino, Segurança, etc), reunindo militantes, simpatizantes, associações e movimentos locais para criação de documentação que possa suportar possíveis iniciativas legislativas do Grupo Parlamentar do Partido.

Adjunto4 Comunicação Externa

Terá como tarefas a supervisão das redes sociais Locais, recolha e tratamento de conteúdos para publicações nas redes sociais; pesquisa nos media regionais de notícias de relevo, e posicionamento de outras forças políticas, reportando ao Vice Presidente CE. Deverá reforçar a importância da partilha e da interacção com as publicações dos canais digitais da Direção Nacional (Redes Sociais, aplicações Móveis e Folha Nacional) de forma a divulgar e disseminar a informação de interesse Nacional e iniciativas do Partido.

Adjunto5 Comunicação Externa

Terá como tarefas o contacto com as forças vivas do Distrito: entidades locais (freguesias, municípios, instituições de relevo, empresas, associações), aferindo necessidades de intervenções locais e problemas existentes, reportando ao Vice Presidente CE.

Secretário

Apoio na elaboração de atas e outras tarefas administrativas estatutárias, colaborando com todos os Adjuntos, Vices e Presidente.

 Vice Presidente CI Comunicação Interna

Terá como responsabilidade supervisionar e reportar ao Presidente o funcionamento das Concelhias, problemas e temas de actualidade para tomada de decisões, e posicionamento da distrital. Coordena acções para divulgar a mensagem do Partido junto do Público feminino, jovem e classes profissionais. Coordena Trabalhos Temáticos.

Vice Presidente CE-Comunicação Externa

Terá como responsabilidade supervisionar o bom desempenho dos canais e redes sociais das concelhias, organizar e planear reuniões com entidades locais, reportar ao Presidente notícias locais de relevo e posicionamentos de forças políticas locais. Gere em coordenação com o Presidente a marcação de comunicados, intervenções e conferências de imprensa na comunicação social regional.

Presidente da CPD

Será o elo de ligação entre a estrutura Nacional do Partido, representando a distrital. Será o responsável por delinear o plano anual de actividades da distrital e objetivos a atingir, sob consulta e coordenação com os outros elementos, e é o garante do bom funcionamento da estrutura distrital. Deverá coordenar conjuntamente com a estrutura Nacional, as actividades dos Deputados do respectivo Círculo tendo em conta os contactos com os eleitores e restante sociedade civil do distrito; Coordena a Implementação da estratégia Distrital, em consonância, e seguindo as directrizes dos órgãos nacionais do partido.

Tendo como modelo as estruturas municipais do poder local, a figura da Assembleia Distrital, pretende dar voz a todos os representantes das secções locais concelhias (Grupos de Trabalho), de forma a articular posições, definir graus de importância sobre as realidades das diversas concelhias.

As reuniões deverão ser mensais, de forma a haver continuidade nos trabalhos. A Assembleia Distrital terá composição dos seguintes elementos:

• Elementos da Comissão Política Distrital
• Deputados eleitos pelo Distrito
• Presidentes de Câmara, Vereadores e Deputados Municipais e de Freguesia eleitos
• Presidentes das Secções Locais Concelhias ( Grupos de Trabalho)
• Outros elementos apresentados sob proposta de um dos elementos da CPD e votados por maioria em reunião da CPD.

A Figura da Assembleia Distrital permitirá que a Comunicação Interna seja feita de forma eficaz, com todos os elementos relevantes em termos de estruturas locais Concelhias. Permitirá que haja “input e output” de informação interna, e cada um possa ter uma participação ativa.